在夏日的微風(fēng)中，我院迎來了一批充滿朝氣蓬勃的新面孔——新入職的護(hù)士們。為了讓他們迅速成長為守護(hù)健康的堅(jiān)實(shí)力量，我院護(hù)理部為2024級新入職護(hù)士們精心組織了為期一周的崗前理論與操作培訓(xùn)，旨在通過系統(tǒng)化、實(shí)戰(zhàn)化的培訓(xùn)體系，為患者安全護(hù)航，也為護(hù)士們的護(hù)理職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

5月27日下午，護(hù)理部召開了新入職護(hù)士座談會。會上，郭朝利主任對所有新護(hù)士的到來表示熱烈的歡迎，并通過分享自身經(jīng)驗(yàn)，為大家提出了明確的發(fā)展目標(biāo)與成長規(guī)劃。她表示，新入職護(hù)士要積極通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及臨床實(shí)踐，掌握�？浦�識，提升自身理論底蘊(yùn)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。最后，郭朝利主任對新入職護(hù)士提出了新的期望，希望護(hù)士們要干一行愛一行，在工作中善于動腦，勤于動手，努力做一名合格的護(hù)理工作者。

座談會上，新護(hù)士們交流了對未來職業(yè)生涯的規(guī)劃和憧憬，表達(dá)了對護(hù)理工作的熱愛和投身護(hù)理事業(yè)的決心。

崗前培訓(xùn)以《新入職護(hù)士培訓(xùn)大綱》為依據(jù)，由護(hù)理部精心設(shè)計(jì)組織授課內(nèi)容和形式，緊緊圍繞臨床需求，幫助新入職護(hù)士盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，提升崗位勝任力。培訓(xùn)共分為兩個(gè)部分：理論培訓(xùn)及技能培訓(xùn)。

首先，由心血管內(nèi)科田慧晶副護(hù)士長開啟理論培訓(xùn)第一課，從護(hù)士禮儀規(guī)范、護(hù)理職業(yè)道德等方面對護(hù)士的職業(yè)素養(yǎng)分享自己的見解，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度與切實(shí)的案例告知新護(hù)士們，如何正確地面對工作，在工作中要運(yùn)用人文護(hù)理增強(qiáng)醫(yī)患關(guān)系的穩(wěn)定性，教會新護(hù)士們用有限的青春創(chuàng)造無限的未來。

隨后各科室護(hù)士長、護(hù)理帶教老師從各自崗位出發(fā)，結(jié)合自身臨床經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從醫(yī)院文化、法律法規(guī)、護(hù)理核心制度、十大安全目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)評估、護(hù)理（安全）不良事件上報(bào)、護(hù)理管道安全管理、院感相關(guān)知識、心肺復(fù)蘇等理論內(nèi)容入手講解，采用現(xiàn)場互動、案例分享等方式授課，內(nèi)容豐富，覆蓋面廣、實(shí)用性強(qiáng)，為新護(hù)士們更好開展臨床護(hù)理工作打下了良好理論基礎(chǔ)。同時(shí)，希望新入職護(hù)士能夠真正的立足護(hù)理崗位，在工作中不斷提升自己，與醫(yī)院共同進(jìn)步。

培訓(xùn)結(jié)束后，對全體新入職人員進(jìn)行了理論知識水平測試及操作技能考核。郭艷琴護(hù)士長表達(dá)了對各位新護(hù)士的期盼，希望銳意進(jìn)取，從各位前輩和榜樣身上汲取力量，奮勇前行，早日成長為一名合格的護(hù)理人員。最后，帶領(lǐng)各位新入職護(hù)士參觀了院史館，領(lǐng)略了汾陽醫(yī)院百年的崢嶸歲月，激發(fā)了新護(hù)士努力奮進(jìn)的昂揚(yáng)斗志。

護(hù)理工作任重道遠(yuǎn)，通過此次系統(tǒng)、規(guī)范的崗前培訓(xùn)，加深新入職護(hù)士對護(hù)理崗位的認(rèn)識，為持續(xù)提升護(hù)理質(zhì)量和群眾就醫(yī)體驗(yàn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。愿她們在今后，謹(jǐn)記南丁格爾誓言，不忘初心，砥礪奮進(jìn)，以滿腔的工作熱情和美好的護(hù)理愿景迎接新的挑戰(zhàn)，立足醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，讓青春在不懈奮斗中閃光。

(郭艷琴 任紫璇)