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山西省汾陽醫(yī)院2022年公開招聘工作人員公告為進一步加強我院人才隊伍建設(shè)，滿足醫(yī)院發(fā)展需求，根據(jù)省人社廳《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項的通知》（晉人社廳發(fā)〔2020〕39號）等文件精神，山西省汾陽醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員。 一、招聘原則 （一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t； （二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則； （三）堅持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則； （四）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則； （五）堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。 二、招聘對象 符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）、服務(wù)基層項目人員。 三、招聘條件 （一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲； （二）遵守中華人民共和國憲法和法律； （三）具有良好的品行； （四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件; （五）具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件； （六）本科生年齡在30周歲及以下（1991年3月30日及以后出生）；碩士研究生35周歲及以下（1986年3月30日及以后出生）；博士研究生年齡可放寬到40周歲（即1981年3月30日及以后出生）。 （七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。 參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。 在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。 不得報名應聘的主要情形： 1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生 (其中，非2022年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報名)，不能報考； 2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考; 3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考; 4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考; 5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、機關(guān)公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考; 6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。 7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。 應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。 招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。 四、招聘計劃及崗位要求 山西省汾陽醫(yī)院2022年公開招聘工作人員32名。招聘崗位所需的其他具體條件以《山西省汾陽醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。 五、招聘程序 （一）發(fā)布招聘公告 2022年3月30日在山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。 （二）報名與資格初審 本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格初審的方式進行，報名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)（www.llrc.com.cn） 1.提交報名申請 時間：2022年4月12日9:00至4月17日18：00 報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫報名信息，按要求上傳本人近期免冠正面電子證件照（大小30KB，JPG或JPEG格式）。 報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應當真實、準確、完整。（其中應聘者《報名登記表》所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè)；國（境）外畢業(yè)留學生的專業(yè)由單位招聘領(lǐng)導組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。） 提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。 2.資格初審 時間：2022年4月12日9:00至4月18日18：00 資格初審由山西省汾陽醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導組辦公室負責。報考人員可在提交報名申請1日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。 3.改報崗位 崗位招聘條件為本科及以上學歷、學士及以上學位，實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考，不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位招聘條件為碩士研究生及以上學歷學位，實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例1:1以上即可開考，不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到1:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準后在呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布通知，同時負責告知被取消崗位的報名人員。 報考崗位被取消的報考人員，可于2022年4月21日9:00至17:00登錄報名網(wǎng)站進行改報。改報崗位資格初審時間為2022年4月21日9:00至4月21日19:00，資格初審結(jié)果可于2022年4月21日21:00前查詢。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。 4.補報名 “服務(wù)基層項目人員崗位”不達規(guī)定開考比例被取消的，可轉(zhuǎn)入一般性普通崗位，面向社會公開進行補報名。報名時間為2022年4月22日9:00至17:00，資格審查時間為2022年4月22日9:00至19:00，資格初審結(jié)果可于2022年4月22日21:00前查詢。網(wǎng)上報名期間已完成報名的不得參加補報名。 服務(wù)基層項目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，崗位招聘條件為碩士研究生及以上學歷學位，實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應達1:1以上方可開考；崗位招聘條件為本科及以上學歷、學士及以上學位，實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考。不達上述比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍無人報考的，予以取消。補報名之后崗位被取消的報考人員不再進行改報。 5.下載打印準考證 報考人員在報名結(jié)束后，可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與山西省汾陽醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導組辦公室聯(lián)系解決。 報考人員應認真閱讀準考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備本次招聘筆試及其他環(huán)節(jié)使用。 （三）考試與資格復審 招聘條件為碩士研究生及以上學歷學位的崗位，報名人數(shù)不足1:5時，通過面試方式確定擬聘人選；超過1:5 （含1:5）時采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定擬聘人選。招聘條件為本科及以上學歷、學士及以上學位的崗位，采用筆試與面試相結(jié)合方式確定擬聘人選。 1.筆試 （1）筆試范圍 ①崗位要求為本科及以上學歷、學士及以上學位的通過資格初審人員。 ②崗位要求為碩士研究生及以上學歷學位且報名人數(shù)超過1:5（含1:5）時的通過資格初審人員。 （2）筆試科目為《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》。考試時限120分鐘，滿分為100分。筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分數(shù)線為60分（含60分）。 報考人員應按準考證上確定的時間、地點參加考試。 參加考試時，考生須同時持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。 2.資格復審 資格復審由山西省汾陽醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導組辦公室負責。 (1)資格復審范圍 ①需進行筆試的崗位，從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復審的人選，末位成績并列的人員一并進入資格復審，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。 ②直接進行面試崗位的報名人員參加資格復審。 資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。資格復審時，應聘人員應提供下述所需材料： （1）《報名登記表》（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字）； （2）本人有效身份證原件及復印件（一式三份）； （3）本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張； （4）畢業(yè)證、學位證原件及復印件（一式三份）； （5）通過學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明；通過中國學位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認證報告》學位證明； （6）復審時暫未取得相應學歷和學位證書的2022年應屆畢業(yè)生，需提供學校開具的學歷學位證明，說明入學及畢業(yè)時間、所學專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學歷、學位證書，并在2022年8月31日前取得相應的學歷和學位證書； （7）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書（2022年度結(jié)業(yè)的應提供由培訓基地出具的2022年度能夠參加住培結(jié)業(yè)考試的證明并加蓋基地所在醫(yī)院公章）； （8）按報名崗位需求，提供相關(guān)資格證件及證明。 除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件： （1）已就業(yè)的須出具單位同意報考證明（其中機關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明，說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，是否有服務(wù)期限，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等）。 （2）留學人員應提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。 （3）應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。 （4）大學生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，應提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）。 退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。 證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。 若取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，從筆試成績達到60分及以上的考生中，由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選（筆試成績相同人員一并遞補為資格復審人選），每個崗位只能遞補一次，不足3:1的按實有人數(shù)確定。 3.面試 （1）面試工作由山西省汾陽醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導組委托第三方機構(gòu)組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。 （2）面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試時間10分鐘，滿分100分。面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等。 面試成績最低合格分數(shù)線為70分（包括70分，面試成績保留兩位小數(shù)），否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。 ①直接進行面試的崗位,面試成績即為綜合成績。從面試成績70分及以上的考生中，依據(jù)面試成績由高分到低分的順序，按照1:1的比例確定體檢人選；如面試成績相同，加試一場面試，應聘人員的面試成績名次按面試加試成績排列。 ②采用筆試、面試方式崗位，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,綜合成績保留3位小數(shù)。從面試成績70分及以上的考生中，依據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢人選，如同一崗位出現(xiàn)末位2名以上報名人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績?nèi)韵嗤�，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。 面試工作全程錄音錄像，面試成績當天公布。 （四）體檢和考察 體檢和考察由山西省汾陽醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導組組織實施。 1.做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。 2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。 3.考察內(nèi)容：主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。 體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，按綜合成績由高到低的順序順次遞補（綜合成績并列的遞補排序方法同體檢對象確定方式），每個崗位只能遞補一次。 （五）公示與聘用 根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。 公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，呂梁市衛(wèi)健委負責將本系統(tǒng)擬聘人選報市人社局備案；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。 單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。 六、優(yōu)秀高校畢業(yè)生補助補貼政策待遇及管理 1.對引進的高校畢業(yè)生按《呂梁市引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》有關(guān)規(guī)定落實生活補助、住房補貼等保障政策。具體為： 新引進呂梁全職工作的世界排名前400名的高校（US News、QS、THE、ARWU四個研究機構(gòu)發(fā)布的最新世界大學排名）、“雙一流”建設(shè)高校及學科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿后簽訂不少于三年聘用合同的，在享受國家和省財政資助的基礎(chǔ)上，三年內(nèi)每月給予6000元生活補助、一次性給予30萬元安家費；對從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性分別給予不低于8萬元科研經(jīng)費。 新引進呂梁全職工作的其他院校、學科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿后簽訂不少于三年聘用合同的，三年內(nèi)每月給予5000元生活補助，一次性給予25萬元安家費；對從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予不低于5萬元科研經(jīng)費。 新引進呂梁全職工作的“雙一流”建設(shè)高校及學科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿后簽訂不少于三年聘用合同的，一次性給予3萬元生活補助，三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補貼；對從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予2萬元科研經(jīng)費。 新引進呂梁全職工作的其他院校及其他學科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿后簽訂不少于三年聘用合同的，三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補貼。 2.被聘用人員最低服務(wù)期為三年，聘用人員三年內(nèi)個人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個人違約，應予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補貼補助。 七、疫情防控 為扎實做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項如下： （一）考生須申報本人考試前14天健康、行程狀況并如實填報《山西省汾陽醫(yī)院2022年公開招聘工作人員考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》(考生網(wǎng)上報名成功后可先自行登記體溫，待確定筆試日期后截取筆試前14天體溫進行登記)。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。 （二）考生筆試、資格復審、面試時，提供實時通信大數(shù)據(jù)行程卡、手機健康碼信息，出具彩色打印的通信大數(shù)據(jù)行程卡、手機健康碼綠碼、《山西省汾陽醫(yī)院2022年公開招聘工作人員考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》和筆試/資格復審/面試前48小時內(nèi)由山西省范圍內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機構(gòu)出具的核酸檢測陰性證明（以采樣時間為準，紙質(zhì)版）。健康碼非綠碼的考生，不得參加筆試/資格復審/面試；不能提供筆試/資格復審/面試前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生，不得參加；筆試/資格復審/面試前14天內(nèi)有國內(nèi)中高風險地區(qū)及所在縣（直轄市為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）旅居史的考生，不得參加；筆試/資格復審/面試前7天內(nèi)所在縣有病例報告但尚未調(diào)整風險等級的考生，不得參加；第一入境點隔離后入晉返晉的國（境）外考生，未實施‘7+7’管控措施者（即7天集中隔離加7天居家隔離醫(yī)學觀察），不得參加筆試/資格復審/面試。 （三）所有考生必須按要求主動接受體溫測量，兩次體溫檢測均超過37.3℃的考生，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)護人員研判，可以繼續(xù)考試的，安排其在隔離考場考試。有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道可疑癥狀的，報疫情防控專家組綜合研判，點對點轉(zhuǎn)移到就近的發(fā)熱門診或定點醫(yī)院進一步診療。 （四）考生必須嚴格遵守考試所在地的疫情防控要求，了解健康碼賦碼管理規(guī)則，配合當?shù)乜荚嚈C構(gòu)及相關(guān)部門做好考試疫情防控工作；應做好自身健康監(jiān)測，加強個人防護，主動減少外出和不必要的聚集。要自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗考生身份時按要求及時摘戴口罩外，進入考點、參加考試應當全程佩戴口罩。考生須聽從考點工作人員指揮，分散進入考場，進出考場、如廁時均須與他人保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。 受新冠肺炎疫情影響，招聘有關(guān)要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請報考人員隨時關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作疫情防控要求詳見各環(huán)節(jié)公告。 八、咨詢、監(jiān)督電話 招聘政策和具體事宜可咨詢山西省汾陽醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導組辦公室。 政策咨詢:0358-7234643 監(jiān)督電話:0358-7234634 咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。 特別提示： 本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。 附件：
山西省汾陽醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導組 2022年3月30日 |
