2019年3月7日，我院在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布《山西省汾陽醫(yī)院2019年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》，計(jì)劃招聘50名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)招聘，部分崗位未達(dá)計(jì)劃數(shù)。為滿足醫(yī)院用人需求，按照《山西省汾陽醫(yī)院2019年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》“本次招聘數(shù)未達(dá)計(jì)劃數(shù)時(shí)，可通過人才引進(jìn)或年度內(nèi)另行招聘的方式進(jìn)行補(bǔ)充”精神，經(jīng)山西省汾陽醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，對(duì)2019年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘未達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)的崗位進(jìn)行補(bǔ)充招聘，現(xiàn)公告如下：

一、補(bǔ)充招聘崗位、名額及條件

（一）基本條件

1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；

2、熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感；

3、身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

（二）崗位、名額及專業(yè)條件

本次補(bǔ)充招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員20名，具體崗位、名額及專業(yè)條件見下表。

在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故（由省、市醫(yī)學(xué)會(huì)鑒定）或被吊銷醫(yī)師資格證的人員，以及有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘流程

（一）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)60元/人。

1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月25日上午8:00—2019年9月27日下午17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：山西省汾陽醫(yī)院人事科（山西省汾陽市勝利路186號(hào)山西省汾陽醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地一層人事科，聯(lián)系電話0358-7234643）。

3、報(bào)名方式：符合條件人員由本人或委托他人在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶下列材料報(bào)名：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）本人所有學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

（4）報(bào)到證原件及復(fù)印件；

（5）報(bào)名崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件（已通過考試未領(lǐng)證者，需攜帶成績(jī)單等證明材料）；

（6）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件（本年度結(jié)業(yè)的提供住培基地證明材料）；

（7）本人近期小二寸白底免冠彩照電子版（清晰證件照，存入本人手機(jī)內(nèi)）；小二寸白底免冠彩色照片2張；

（8）報(bào)名崗位要求的其他證明、證件。

4、報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

5、實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上（考慮醫(yī)學(xué)碩士研究生為近年急需緊缺人才，碩士研究生崗位達(dá)到1：1即可開考）方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3：1(碩士研究生崗位達(dá)到1：1)的崗位，原則上取消。對(duì)于急需緊缺專業(yè)人才或特殊專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例，不能充分體現(xiàn)¡°競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)¡±原則的招聘崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進(jìn)行招聘，但擬聘人員綜合成績(jī)須達(dá)到65分。

（二）審核結(jié)果公布

審核結(jié)果在山西省汾陽醫(yī)院網(wǎng)站公布。符合條件人員進(jìn)入招聘考試程序。進(jìn)入招聘考試程序人員按期領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）考試

考試包括筆試和面試兩部分（碩士研究生崗位免筆試）。資格審核通過人員按照準(zhǔn)考證要求的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。先筆試，后面試。

1、筆試：筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試結(jié)束后，按崗位招聘名額1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入面試人員（末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列為面試對(duì)象）。碩士研究生崗位資格審核通過人員直接列為面試人員。

2、面試：面試成績(jī)占總成績(jī)的40%（碩士研究生崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)）。

主要通過口試、答辯等形式，測(cè)試應(yīng)聘者的判斷、反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)技術(shù)能力、舉止儀表等。

3、面試結(jié)束后，按照崗位招聘名額1:1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%，碩士研究生崗位考試總成績(jī)=面試成績(jī)）從高到低的順序確定體檢考察人選。若2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選；碩士研究生崗位2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，采用面試加試的方式確定體檢人選。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。

沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位擬聘人員綜合成績(jī)須達(dá)到65分。

（四）體檢和考察（參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)）

組織體檢考察人選進(jìn)行體檢、考察，合格者進(jìn)入公示程序。

（五）公示

依據(jù)考試總成績(jī)、體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期七天的公示。

（六）錄用

公示期滿無異議或雖有異議但經(jīng)調(diào)查核實(shí)確無問題的人員列為錄用人員。根據(jù)本辦法錄用的人員，由山西省汾陽醫(yī)院人事科通過有關(guān)程序，辦理相關(guān)手續(xù)。

三、錄用后待遇

以上人員錄用后，簽訂聘用合同，試用期滿取得相應(yīng)資格證書并考核合格后享受我院視同工待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2次機(jī)會(huì)內(nèi)通過相應(yīng)崗位資格證書考試，具備單獨(dú)上崗能力，否則醫(yī)院有權(quán)終止合同。

四、誠信要求

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)通過考試等環(huán)節(jié)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用。

由山西省汾陽醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)本公告解釋。未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。        

                                       山西省汾陽醫(yī)院

                                          2019年9月11日